俗話說：「人未走，茶先涼。」
當一個人臨近退休的年紀的時候，單位上的人，就已經把你當「外人」了。辦理好退休手續之后，「茶」就徹底涼了。
職場上的人，如菜地里的韭菜苗一樣，一茬又一茬——總是在推陳出新。
退休之后，你就是「老人」了，應該學會歸零，把過去的一切，留在過去，開啟全新的生活。以下三個地方，最好別去了。
01
別去原單位，容易被人討嫌。
有人說：「退休之后，還常常去原單位的人，無非是兩種人：一是原來的領導，希望到原單位尋找存在感，被同事們圍著，噓寒問暖；二是一些混得很好的人，喜歡到原單位去顯擺自己，吹噓自己的能耐。」
誠然，「無事不登三寶殿」。你去原單位，除非去辦事，否則就真的沒有必要了。
如果你去原單位，就會發現，同事們都很忙，沒有時間招呼你。見面了，說句客套話，然后匆匆而過。有人請你喝茶，但也僅僅是把茶端給你之后，就低頭干活了。你被晾在一邊，坐立不安。
有一些老領導，在原單位還指手畫腳，說自己的功勞，談自己的工作方法。同事們表面上「唯唯諾諾」，心里恨不得老領導早點離開。因為新的領導對工作有新的要求，不能一直延續「老一套」。
如果有人到原單位去吹噓自己的成績，那只是「貽笑大方」，誰都不會當一回事。畢竟，一個退休的人，能夠大器晚成的機率，真的很低。大家都心知肚明，只是不戳破而已。
我的一個老同事，住在單位隔壁的小區里。他有一天走過來和大家閑聊。還沒有說幾句話，同事們就說：「抱歉，我們今天要下鄉去開展工會活動。」老同事的臉色，變得特別難堪，從此再也沒有來了。
俗話說：「到什麼山上，唱什麼歌。」對于單位來說，你是日落西山的人了，就要去唱老年大學的歌，少管職場的事。
02
別去老同事的圈子，不必繼續「互相迎合」。
一般來說，很多單位，除了有一個大群之外，還有一些小圈子。比方說，一個大工廠里，人事、生產、銷售等部門，各自有圈子，銷售部內部，也可以分成客戶聯系、合約起草、售后服務等幾個小圈子。
總有一些圈子，會讓你留下深刻的印象，并且圈子里的同事，都聊得來，下班后還會有吃喝的飯局或者旅行活動等。
一些老同事，家里有喜事，會請單位上的人一起慶祝，退休的老同事，也一并參加。場面越大，顯得越有面子。
事實上，任何一個圈子，都是互相迎合，說關心的話，只是表面現象，私底下，都是在為自己謀利，看看從對方身上，能夠得到什麼。
我的一個同事阿正，去年退休了。老領導的女兒結婚，請他去幫忙。礙于情面，阿正對老領導客客氣氣，并且幫忙買東西，預定車輛等。
婚禮舉行完畢之后，老領導說：「阿正，你這幾天辛苦了，晚上繼續辛苦加個班，把婚禮現場打掃一下。」
阿正說：「過去，我加了很多班，并且極少有加班費，現在我已經退休了，不在乎這些了，還是另請高明吧。」
一句話，把上班時候的怨氣、退休之后的真實情況，說得明明白白。
當阿正揚長而去的時候，老領導的臉，應該是紅一陣白一陣的吧。
退休之后，千萬不能把職場上的「陋習」帶到生活中來。朋友情和同事情，是兩碼事，要一分為二來看。大家都是退休老人，不存在等級關系，如果別人高高在上，你就不要理會他。
03
別去和原單位有業務來往的單位，尊重職場的規則。
有一些單位，「秘密」比較多，并且涉及都單位的效益。如果你到處去晃蕩，有可能把原單位的秘密泄露出去，導致單位蒙受損失。
比方說，有的人在退休第二天，就被和原單位有業務來往的單位返聘了。因為存在經濟關系，因此他在上班的時候，難免有泄密的嫌疑。
做人，要講究職業道德。不管原單位有多麼不好，你也要心存感恩。畢竟，因為有了單位，你才能夠有退休養老的機會。
如果你覺得自己還年富力強，需要再找一份工作，也要盡量避開和原單位有瓜葛的單位。如果非去不可，也要和老領導溝通，避免在以后的工作中，遇到老同事，發生不好的摩擦。
04
退休之后，做真實的自己，過輕松的日子。
離開職場，很多人會陷入「無所事事」的狀態，希望能夠重新回到熱鬧的生活氛圍去。也有一些人，因為失去了「職權」，脾氣變得很不好，難以適應普通人的生活。
其實，與其繼續折騰自己，不如坦然接受自己。人生就是一個過程，上半程慢慢往上走，下半程慢慢往下走，回到生命的某個原點。
退休的人，最需要做的事情，就是「撕掉各種偽裝」，把自己放入人群之中去，就像大自然里的一花一草一樣，開開心心成長，有沒有人欣賞，都沒有關系。
退休的人，想要過上好日子，就要認真經營一日三餐，培養好自己的興趣愛好。讀一本書、種一盆花、養一條狗、看一道風景......生活充實了，就不會想七想八了。
曹操說過：「神龜雖壽，猶有竟時。老驥伏櫪，志在千里。」
能不能安度晚年，關鍵在于你的心態和選擇，而不是沉浸在過去的歲月里，不可自拔。
看淡潮起潮落，換一種生活方式，就會有別樣的精彩。